01

Relacionamiento con
grupos de interés

  • Socialización de planes ambientales y sociales.
  • Relacionamiento con comunidades.
  • Relacionamiento institucional.
  • Diagnóstico social, político y económico del entorno.
  • Creación de redes de facilitadores.

02

Construcción
de consensos y
negociación

  • Manejo asertivo de conflictos.
  • Facilitación de acuerdos y gestión de diferencias.
  • Participación y ejercicios participativos.
  • Construcción de tejido social.

03

Formación en liderazgo comunitario

    • Formación de gestores sociales.
    • Prospectiva y construcción de escenarios futuros.
    • Comunicación comunitaria.
    • Comunicación para la negociación.
    • Herramientas para la gestión del entorno.

 

 

 

 

04

Análisis de viabilidad
de negocios

  • Mapas de poder e influenciadores.
  • Identificación de actores y dinámicas sociales.
  • Estrategias para la sostenibilidad social de los negocios.
  • Caracterización de grupos de interés.
  • Estudios etnográficos.
  • Análisis de riesgos en las zonas de operación.

05

Relaciones laborales

  • Creación de entornos laborales amigables y eficientes.
  • Gestión de la productividad y el trabajo en equipo.
  • Relacionamiento con sindicatos y grupos de interés sensibles.
  • Relaciones laborales en escenarios de incertidumbre.
  • Alineación de actores internos.
  • Análisis de entorno organizacional.
  • Gestión del cambio organizacional.

06

Nuestra trayectoria

    • Hemos diseñado e implementado planes de gestión de entorno para mega proyectos de empresas como Ecopetrol, refinerías de Cartagena y Barranca, Bioenergy, Impala, Cepsa, Terranum, entre otras.

 

 

 

 

 

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